Monthly Archives: Φεβρουαρίου 2012

Θέματα συνεδρίασης Δ.Σ. Ε.Α.Σ. με αριθμό 340/29.02.2012.

Standard

Δείτε τα   Θέματα Δ.Σ. Ε.Α.Σ. 340. 29.02.2012

Τετάρτη 29 Φεβρουαρίου 2012 – 3ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ.

Standard

O αγώνας των εργαζομένων κατά των εκβιαστικών, αντεργατικών και αντικοινωνικών απαιτήσεων της τρόικα συνεχίζεται.

Η ΓΣΕΕ μετέχει την Τετάρτη 29 Φεβρουαρίου 2012 στην Πανευρωπαϊκή ημέρα δράσης των συνδικάτων με:

3ωρη Πανελλαδική Στάση Εργασίας ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ από τις 12:00 έως 15:00

• Στις 13:30μ.μ. συνδικαλιστικά στελέχη θα πραγματοποιήσουν παράσταση διαμαρτυρίας στα γραφεία της Αντιπροσωπείας της Ευρωπαϊκής Ένωσης στην Αθήνα (Βασ. Σοφίας 2).

• Συλλαλητήριο και συναυλία διαμαρτυρίας ώρα 18:00 στο Σύνταγμα διοργανώνουν από κοινού ΓΣΕΕ -ΑΔΕΔΥ-ΤΕΕ-ΔΣΑ-ΙΣΑ.

Τα συνδικάτα στην Ελλάδα θα ενώσουν τη φωνή τους για ακόμη μία φορά με αυτά της Ευρώπης κατά των Νεοφιλελεύθερων πολιτικών, απαιτώντας ισότιμη και δικαιότερη Ευρώπη.

Μείωση 50% στις δόσεις των στεγαστικών.

Standard

Βαθιά ανάσα παίρνουν χιλιάδες δημόσιοι υπάλληλοι, που με τις περικοπές των αποδοχών τους έχουν οδηγηθεί σε αδιέξοδο σε ό,τι αφορά την αποπληρωμή στεγαστικών δανείων. Μέχρι και 50% μειώνονται οι δόσεις που οφείλουν στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων ή το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο.

Μέχρι 50% μειώνονται οι δόσεις των στεγαστικών δανείων για όλους τους δημοσίους υπαλλήλους που έχουν πάρει δάνεια από το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, αλλά και το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο και οι δόσεις πληρώνονται με παρακράτηση από τον μισθό.

Το ποσοστό της παρακράτησης για την κάλυψη του δανείου έφτανε στα 6/10 του μισθού. Ομως, μετά τις δραστικές περικοπές στους μισθούς των δημοσίων υπαλλήλων και τα «αρνητικά εκκαθαριστικά μισθοδοσίας», η παρακράτηση θα μειωθεί στα 3/10 του μισθού.

Το ανακοίνωσε χθες στη Βουλή ο υπουργός Οικονομικών Ευάγγελος Βενιζέλος, και όπως είπε, εντός των ημερών θα εκδώσει απόφαση με την οποία θα μειωθεί δραστικά -στο μισό- η παρακράτηση από τον μηνιαίο μισθό, ο οποίος μειώθηκε λόγω του ενιαίου μισθολογίου.
Αντί η παρακράτηση να είναι 6/10 του μισθού, θα είναι 3/10 του μισθού. Κι αν υπάρχουν δύο μισθωτοί στην οικογένεια ή άλλα έσοδα στο μηνιαίο οικογενειακό εισόδημα, πέραν του ενός μισθού από το Δημόσιο, τότε η δόση συνολικά, πέρα από την παρακράτηση, δεν θα υπερβαίνει τα 4/10 του οικογενειακού μηνιαίου εισοδήματος.

Σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, το ίδιο θα ισχύσει και για τα στεγαστικά που έχει χορηγήσει το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο σε υπαλλήλους του ευρύτερου δημόσιου τομέα και των οποίων οι δόσεις πληρώνονται με παρακράτηση από τον μισθό.
Στις 180.000 υπολογίζονται τα στεγαστικά δάνεια που έχει χορηγήσει το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων σε δημοσίους υπαλλήλους με συνολικά υπόλοιπα 4 δισ. ευρώ.

Διαβάστε Περισσότερα… Read the rest of this entry

Από την 1η Μαρτίου η μείωση του κατώτατου μισθού κατά 22%.

Standard

Διευκρινίσεις για τις αλλαγές στα εργασιακά που επιβάλλονται από το νέο Μνημόνιο έδωσε η ηγεσία του υπουργείου Εργασίας. Μεταξύ άλλων, προβλέπεται μείωση του κατώτατου μισθού κατά 22% από την 1η Μαρτίου, κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων, μονομερής ανατροπή των ατομικών συμβάσεων εργασίας και νέα μείωση των επικουρικών συντάξεων.

Εντός της ερχόμενης εβδομάδας άλλωστε θα ψηφισθούν δύο εφαρμοστικοί νόμοι για την ενοποίησης των επικουρικών ταμείων αλλά και για τις μειώσεις σε κύριες και επικουρικές συντάξεις, ενώ οι αλλαγές στις συλλογικές συμβάσεις θα ξεκαθαρίσουν με εγκυκλίους.

Από την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας έγινε σαφές ότι:

Διαβάστε Περισσότερα… Read the rest of this entry

Μάρτης γδάρτης για κατώτατους μισθούς.

Standard

Από την 1η Μαρτίου θα ξεκινήσει η μείωση του κατώτατου μισθού της Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, ενώ έρχονται περικοπές και σε μια σειρά από επιδόματα που συνδέονται με τις κατώτατες αποδοχές. Μεταξύ των επιδομάτων που συνδέονται με τους μισθούς είναι το επίδομα ανεργίας και το επίδομα κύησης και λοχείας, τα οποία κινδυνεύουν να περικοπούν.

Ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης ανακοίνωσε χθες ότι από την 1η Μαρτίου θα ξεκινήσει η μείωση των κατώτατων μισθών κατά 22%, η οποία φθάνει στο 32% για τους εργαζομένους που είναι κάτω των 25 ετών.

Ο ίδιος έκανε λόγο για δυνατότητα και όχι για υποχρέωση των εργοδοτών, ενώ διευκρινίσεις αναμένεται να δοθούν από το υπουργείο Εργασίας με εγκύκλιο που πρόκειται να εκδοθεί τις επόμενες ημέρες.

Το επόμενο διάστημα θα ξεκαθαριστεί τι θα γίνει με 20 παροχές των οποίων το ύψος συνδέεται με τον κατώτατο μισθό. Δηλαδή, ποιες θα ακολουθήσουν τη μείωση και ποιες όχι. Ηδη έχουν εξαιρεθεί από τη μείωση το επίδομα απόλυτης αναπηρίας και το εξωιδρυματικό επίδομα.

Αναδρομικά οι αλλαγές. Σημειώνεται ότι οι αλλαγές στο καθεστώς των συμβάσεων εργασίας και της εργασίας των εργαζομένων τόσο στον ιδιωτικό όσο και στον ευρύτερο δημόσιο τομέα και στις τράπεζες θα γίνουν αναδρομικά από τις 14 Φεβρουαρίου 2012.

Διαβάστε Περισσότερα… Read the rest of this entry

Συντάξεις – Στις ΔΕΚΟ οι μεγάλοι χαμένοι των μειώσεων.

Standard

Οι συνταξιούχοι των ΔΕΚΟ και του στενού δημόσιου τομέα είναι οι μεγάλοι χαμένοι από τις περικοπές στις συντάξεις άνω των 1.300 ευρώ. Αυτό προκύπτει από τον αναλυτικό πίνακα που έδωσε στη δημοσιότητα ο υπουργός Εργασίας Γιώργος Κουτρουμάνης. Ετσι, ενώ στο ΙΚΑ από τη μείωση των συντάξεων πλήττεται το 4,4% των συνταξιούχων, στο στενό Δημόσιο το ποσοστό φθάνει το 42% και για τις ΔΕΚΟ είναι ακόμη υψηλότερο.

Σε ό,τι αφορά τη ΔΕΗ πλήττεται το 76,52% (το ποσοστό των συνταξιούχων που λαμβάνει σύνταξη πάνω από 1.300 ευρώ), στον ΟΤΕ (πρώην ΔΕΚΟ) το ποσοστό ανέρχεται σε 62,9% και στον ΗΣΑΠ σε 56,9%. Στον ΟΓΑ δεν υπάρχει επιβάρυνση, ενώ στον ΟΑΕΕ (ελεύθεροι επαγγελματίες) οι επιβαρύνσεις αφορούν το 9%.

Συνολικά θιγόμενοι είναι 380.506, δηλαδή 13,60% του συνόλου των συνταξιούχων κύριας ασφάλισης.
Παράλληλα ο κ. Κουτρουμάνης άφησε ανοιχτό το ενδεχόμενο για νέες μειώσεις συντάξεων με νέο Ασφαλιστικό το 2013, αν δεν υπάρξει σταθεροποίηση της ελληνικής οικονομίας. Ο υπουργός Εργασίας περιέγραψε με μελανά χρώματα την κατάσταση των ασφαλιστικών ταμείων και είπε πως για να εξισορροπηθεί το σύστημα θα έπρεπε να γίνουν μειώσεις κύριων συντάξεων της τάξεως του 25% αντί του 12%.

ΠΗΓΗ : TA NEA ON-LINE

Δικαστήριο ακυρώνει την Εφεδρεία & επιστρέφουν Δημόσιοι Υπάλληλοι.

Standard

Την παραμονή στην εργασία τους, με καταβολή των κανονικών τους αποδοχών, διατάσσει, με προσωρινή εντολή του, το Πρωτοδικείο για εργαζόμενους που τέθηκαν πρόσφατα σε εργασιακή εφεδρεία.

Με προσωρινές διαταγές που εξέδωσε, το Πρωτοδικείο δικαίωσε σε πρώτη φάση δέκα εργαζόμενους του Οργανισμού Σχολικών Κτιρίων (ΟΣΚ), οι οποίοι τέθηκαν πρόσφατα σε εργασιακή εφεδρεία λόγω συγχώνευσης του οργανισμού με τη Θέμις Κατασκευαστική και τη ΔΕΠΑΝΟΠ, ενώ ανάλογες αποφάσεις έχουν εκδοθεί, σύμφωνα με ασφαλείς πληροφορίες, για άλλες 10 περιπτώσεις εργασιακής εφεδρείας.

Το δικαστήριο, ενώπιον του οποίου προσέφυγαν οι εργαζόμενοι του ΟΣΚ, διατάσσει την παραμονή τους στην εργασία τους και την καταβολή των κανονικών αποδοχών τους μέχρι την εκδίκαση της αίτησης (Τμήμα Ασφαλιστικών ) που έχουν υποβάλει.

Στο σκεπτικό της απόφασης αναφέρεται ότι το μέτρο της εφεδρείας αντίκειται στο δίκαιο της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Ο πρόεδρος επικαλείται την Οδηγία 77/187, που απαγορεύει τις απολύσεις εργαζομένων στις περιπτώσεις μεταβίβασης-συγχώνευσης της επιχείρησης, την Οδηγία 98/59, που ρυθμίζει τις ομαδικές απολύσεις εργαζομένων και θέτει όριο το 5% του προσωπικού και έως 30 άτομα.

Διαβάστε Περισσότερα… Read the rest of this entry

Ενημερωτικός Οδηγός Ασφαλισμένων στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

Standard

Από τις αρχές του 2012 τέθηκε σε λειτουργία ο νέος Ασφαλιστικός Οργανισμός Ε.Ο.Π.Υ.Υ., (Εθνικός Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας) που προέκυψε από την ενοποίηση των Ασφαλιστικών Ταμείων, ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΟΠΑΔ-ΤΥΔΚΥ, ΟΑΕΕ (ΤΕΒΕ) και ΟΓΑ, με τον οποίο συρρικνώνονται περαιτέρω οι παροχές Ιατροφαρμακευτικής και Νοσοκομειακής Περίθαλψης και καταργείται το δικαίωμα της Δωρεάν Υγείας.

Παρά το γεγονός ότι η θέση σε ισχύ του νέου Οργανισμού είχε προγραμματιστεί από τις αρχές Νοεμβρίου, δεν υπήρξε πλατιά ενημέρωση των ασφαλισμένων από την πλευρά της Πολιτείας.

Με το παρόν Ενημερωτικό Οδηγό – και για διευκόλυνση σας – επιχειρώ να κωδικοποιήσω τις ισχύουσες διατάξεις όπως αυτές προκύπτουν από την Νομοθεσία και τις Ανακοινώσεις του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

Δείτε τον  Ενημερωτικό Οδηγό Ασφαλισμένων στον Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

Ερωτήσεις – Απαντήσεις για τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

Standard

Ο Ενιαίος Οργανισμός Παροχής Υπηρεσιών Υγείας (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.), τέθηκε σε λειτουργία χωρίς να δημιουργηθεί το απαραίτητο Νομικό Πλαίσιο και χωρίς να υπάρξει ενημέρωση των Ασφαλισμένων.

Αποτέλεσμα αυτής της έλλειψης οργάνωσης από την πλευρά του Υπουργείου Υγείας είναι να υπάρχουν κενά και πολλά ερωτηματικά τόσο στις Υπηρεσίες που εμπλέκονται, όσο και στους Ιατρούς και φυσικά στους Ασφαλισμένους.

Προκειμένου να βοηθήσω στην ενημέρωση σας, παρά το γεγονός ότι αυτό αποτελεί υποχρέωση της πολιτείας, θα προσπαθήσω να δώσω απαντήσεις σε καίρια ερωτήματα που έχουν προκύψει από την έναρξη λειτουργίας του νέου Ασφαλιστικού Οργανισμού.

Δείτε τις  Ερωτήσεις – Απαντήσεις για τον Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

Ενιαίος Κανονισμός Παροχών Υγείας (Ε.Κ.Π.Υ.) του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

Standard

Πατήστε ΕΔΩ για να δείτε τον Ενιαίο Κανονισμό Παροχών Υγείας (Ε.Κ.Π.Υ.) του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

Κοστολόγηση Ιατρικών Πράξεων του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

Standard

Πατήστε ΕΔΩ για να δείτε την Κοστολόγηση των Ιατρικών Πράξεων του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.

Συμπλήρωση του Ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας (ΕΚΠΥ) του (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.).

Standard

Δείτε την  Συμπλήρωση του Ενιαίου Κανονισμού Παροχών Υγείας (ΕΚΠΥ) του ΕΟΠΥΥ

Ε.Ο.Π.Υ.Υ.: Απόδοση δαπάνης για αγορά Φαρμάκων & Αναλώσιμου Υγειονομικού Υλικού.

Standard

Με εγκύκλιο του ΕΟΠΥΥ στις 13/1/2012 δίνονται οδηγίες σχετικά με τα δικαιολογητικά για την απόδοση δαπάνης για την αγορά φαρμάκων, καθώς και για την κατάθεση δικαιολογητικών για αναλώσιμο υγειονομικό υλικό, προϊόντα ειδικής διατροφής και εξαρτήματα περιτοναϊκής κάθαρσης.

ΠΡΟΣΟΧΗ: Καταργούνται οι διαφορετικές διαδικασίες που ίσχυαν στα επιμέρους ταμεία, όπως η χορήγηση οστομικών υλικών με συνταγές για ασφαλισμένους ΟΠΑΔ, η χορήγηση αναλώσιμου υλικού σε ασφαλισμένους ΙΚΑ-ΕΤΑΜ από τις Μονάδες Υγείας κλπ.

Θέμα : «Οδηγίες σχετικά με την κατάθεση δικαιολογητικών ασφαλισμένων του Ε.Ο.Π.Υ.Υ. για απόδοση δαπάνης για την αγορά φαρμάκων μέχρι τη λήξη μη εκτέλεσης συνταγών του Οργανισμού από ιδιωτικά φαρμακεία καθώς και για την κατάθεση δικαιολογητικών για αναλώσιμο υγειονομικό υλικό, προϊόντα ειδικής διατροφής και διαλύματα και εξαρτήματα περιτοναϊκής κάθαρσης»

Διαβάστε Περισσότερα… Read the rest of this entry